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國家林業(yè)局印發(fā)實施《全國森林經(jīng)營人才培訓計劃》

  • 國家林業(yè)局造林司
  • 2015/09/12

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發(fā)布時間: 2015-01-19 11:35:30


     國家林業(yè)局政府網(wǎng)1月19日訊 日前,國家林業(yè)局印發(fā)了《全國森林經(jīng)營人才培訓計劃(2015—2020年)》。
      《計劃》確定了以科技領軍人才、管理技術人才、高級技能人才為重點,增加人才數(shù)量、提高人才質量、提升森林經(jīng)營水平,為全面科學開展森林經(jīng)營、推動林業(yè)提質增效提供雄厚人才基礎和廣泛智力支持的指導思想,明確了分級負責、分層培訓,突出重點、分類培訓,以用為本、注重實效的基本原則,推動建立國家級、省級、縣級三級森林經(jīng)營人才培訓體系。
      按照《計劃》總體目標,到2020年,將培訓省級林業(yè)部門、重點國有林區(qū)、重點國有林場、全國森林經(jīng)營樣板基地等森林經(jīng)營管理技術人員2000—2500人次,市縣級林業(yè)部門、基層林業(yè)工作站、省級示范單位森林經(jīng)營管理技術人員2—3萬人次,林業(yè)職工400萬人次以上,林農(nóng)100萬人次以上。
      針對我國森林經(jīng)營人才隊伍匱乏、后備力量斷檔、人才隊伍老化、培訓基礎薄弱等突出問題,建立常態(tài)化、規(guī)范化的森林經(jīng)營人才培訓制度,加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質較高,掌握先進理論技術、相關政策和規(guī)程規(guī)范的森林經(jīng)營專業(yè)技術隊伍、管理人員隊伍、技能人才隊伍,對于推進林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。
      《計劃》針對國家級、省級、縣級森林經(jīng)營人才培訓,分別提出了具體目標、培訓對象、培訓內(nèi)容、組織實施、基本要求,并從培訓基地、師資培養(yǎng)、培訓教材、基礎研究等能力建設方面和組織領導、培訓資金、督導落實等方面提出了保障措施。(蔣三乃 劉羿)

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