根據(jù)《人力資源社會保障部 國家林業(yè)局關(guān)于做好全國集體林權(quán)制度改革先進集體和先進個人推薦評選工作的通知》（人社部函〔2017〕48號）要求，在集體、個人自愿申請，本單位公示無異議，西藏自治區(qū)集體林權(quán)制度改革先進集體和先進個人評選表彰工作領(lǐng)導小組審核推薦并在國家集體林權(quán)制度改革先進集體和先進個人評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室初審通過的基礎(chǔ)上，擬推薦卡若區(qū)林業(yè)局、自治區(qū)林業(yè)廳林改辦主任張海武同志參與全國集體林權(quán)制度改革先進集體和先進個人評選，現(xiàn)予以公示，公示期為5個工作日（2017年6月5日～2017年6月9日）。公示期內(nèi)如有異議，請以真實姓名并書面形式向自治區(qū)林業(yè)廳機關(guān)紀委反映。

附件：1.先進集體公示信息

      2.先進個人公示信息

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聯(lián)系人：徐燕梅 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聯(lián)系電話：0891-6835346（兼?zhèn)髡妫?/span>

                      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西藏自治區(qū)林業(yè)廳

                       　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年6月2日

附件1：

先進集體公示信息

　　一、基本信息

　　卡若區(qū)林業(yè)局成立于1976年，下設(shè)辦公室、造林林政辦公室、森林公安局、財務(wù)室，現(xiàn)任局長澤仁歐珠。目前干部職工16人，森林公安人員5人，木材檢查站13個共59人，專業(yè)管護站15個共80人，公益林管護人員3149人。

　　二、工作業(yè)績

　　自2016年5月啟動集體林權(quán)制度改革試點工作以來，卡若區(qū)林業(yè)局對林改工作大造宣傳聲勢：一是在基層一線召開50場次林改工作大會，對林改相關(guān)法律法規(guī)政策進行了重點宣傳講解；二是印發(fā)了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見輔導讀本》3000余冊，張貼林改宣傳標語300余幅；三是利用市新聞媒體對集體林權(quán)制度改革工作進行了專題報道、對相關(guān)政策進行了滾動宣傳。在卡若區(qū)林改試點工作中，通過實地勘界確權(quán)，確定林改范圍9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），20個行政村，48個小班，共2426.2畝林地。目前，卡若區(qū)集體林權(quán)制度改革試點相關(guān)資料已整理完畢并移交市國土部門，近期將配合市國土部門啟動試點林權(quán)不動產(chǎn)權(quán)證書的登記頒證工作。

　　三、其他情況

　　卡若區(qū)林業(yè)局作為西藏自治區(qū)集體林權(quán)制度改革試點單位，不叫苦、不喊累，認真落實自治區(qū)、市各項部署，工作中遇到的困難積極解決，出色地完成了林改試點的前期工作，為西藏集體林權(quán)制度改革提供了寶貴的經(jīng)驗，為其他縣區(qū)樹立了良好的榜樣。

附件2：

先進個人公示信息

　　一、基本信息

　　張海武，男，漢族，45歲，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任自治區(qū)林業(yè)廳林改辦（天保辦、產(chǎn)業(yè)中心）主任。

　　二、工作業(yè)績

　　張海武同志作為區(qū)林業(yè)廳集體林權(quán)制度改革辦公室的主要領(lǐng)導和技術(shù)負責人，團結(jié)辦內(nèi)工作人員，結(jié)合西藏林改的實際，創(chuàng)新工作思路并創(chuàng)造性地開展工作，很好地完成了各項林改工作任務(wù)和社會化服務(wù)工作，取得了較好的工作業(yè)績：一是在時間緊、任務(wù)重的情況下，完成了西藏自治區(qū)集體林權(quán)制度改革實施方案的編制、上報工作，積極促成審批，重啟西藏自治區(qū)集體林權(quán)制度改革。二是為了切實解決林農(nóng)融資難這一“瓶頸”問題，主動作為，積極和銀行業(yè)金融機構(gòu)協(xié)商洽談，研究部署金融信貸工作，出臺了《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)工作的意見》。三是全力推進集體林權(quán)制度改革工作，面向全區(qū)74縣（區(qū)）培訓林改工作人員170人，印發(fā)林改“政策法規(guī)匯編”及“林權(quán)改革工作問答”9800冊。四是積極在西藏衛(wèi)視、西藏日報等自治區(qū)級新聞媒體宣傳集體林權(quán)制度改革，引導廣大農(nóng)牧民群眾增強改革信心，參與改革、支持改革。五是著手編制《林權(quán)改革資金補助管理辦法》和《林權(quán)抵押管理辦法》等政策性配套改革文件，為深化林權(quán)改革打下了堅實的基礎(chǔ)。六是接待群眾，耐心細致，不厭其煩的解答群眾提出的林改問題，目前無一上訪事件發(fā)生。

　　三、其他情況

　　到林改辦任職后，張海武同志沒有完整休過一次假，針對辦內(nèi)人員少、工作任務(wù)重的特點，他經(jīng)常加班到深夜，以身作則，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。對工作中遇到的難題，不推諉、不回避，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，并出色地完成組織交給的各項任務(wù)。