8月28日，西藏自治區(qū)地方標準《林長制工作規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）正式實施。這一舉措是西藏自治區(qū)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，完整準確全面貫徹新時代黨的治藏方略，嚴格落實黨中央、國務院關于全面推行林長制決策部署的重要成果，標志著西藏林長制工作邁入規(guī)范化、標準化、制度化新進程。

《規(guī)范》對林長制的組織體系、責任體系、制度保障體系、目標考核體系、部門協(xié)作體系以及日常運行管理等方面進行了全面細致的規(guī)定。組織體系明確了自治區(qū)、地（市）、縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級林長的設置及職責，其中自治區(qū)總林長由區(qū)黨委、人大、政府三位主要領導擔任，強化了組織領導核心。責任體系按照“自治區(qū)副總林長包聯(lián)到縣（區(qū)、市），地（市）級林長包聯(lián)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣（區(qū)、市）級林長包聯(lián)到行政村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級林長包聯(lián)到自然村，村（社區(qū)）級林長包聯(lián)到山頭地塊”的原則，劃定各級林長包聯(lián)責任區(qū)域，并劃定各級林長直接責任區(qū)，確保每一片林草資源都有明確的責任人。制度保障體系涵蓋了會議制度、林長令、林長巡林、信息公開、信息報送、“兩單一函”、林長述職等多項工作制度，為林長制工作的有序開展提供了制度支撐。目標考核體系明確了考核主體及對象、內(nèi)容、形式，考核以定量考評為主，定性考核為輔；以平時考核與階段考核相結合，強化各級林長責任意識。部門協(xié)作體系細化多項“林長制+”協(xié)作機制，同時，對林長制工作日常運行管理內(nèi)容進行了規(guī)范。

     《規(guī)范》的發(fā)布實施，有助于進一步強化各級黨委、政府保護發(fā)展林草資源的主體責任，健全林長制工作機制，提升林長制工作效率和質(zhì)量，推動形成林草資源保護發(fā)展的長效機制。通過建立標準化的《規(guī)范》，將更好地守護好青藏高原的生靈草木、萬水千山，筑牢國家重要生態(tài)安全屏障，為建設美麗西藏貢獻林草力量。